Apakah tujuan peringkat model perubahan?
Apakah tujuan peringkat model perubahan?

Video: Apakah tujuan peringkat model perubahan?

Video: Apakah tujuan peringkat model perubahan?
Video: MANAJEMEN PERUBAHAN: Model Perubahan Organisasi 2024, Disember
Anonim

Yang transteoretikal model tingkah laku ubah adalah integratif teori terapi yang menilai kesediaan individu untuk bertindak ke atas tingkah laku baru yang lebih sihat, dan menyediakan strategi, atau proses ubah untuk membimbing individu.

Juga ditanya, apakah lima peringkat perubahan itu?

Prochaska telah mendapati bahawa orang yang telah berjaya membuat positif ubah dalam kehidupan mereka lalui lima khusus peringkat : prakontemplasi, renungan, persediaan, tindakan, dan pemeliharaan. Precontemplation ialah pentas di mana tidak ada niat untuk ubah tingkah laku pada masa hadapan.

Seseorang juga mungkin bertanya, adakah peringkat model perubahan berkesan? The Peringkat-peringkat Perubahan Model telah didapati sebagai seorang berkesan membantu dalam memahami bagaimana orang melalui a ubah dalam tingkah laku. Di dalam ini model , ubah berlaku secara beransur-ansur dan kambuh semula adalah bahagian yang tidak dapat dielakkan dalam proses membuat sepanjang hayat ubah.

Jadi, bagaimanakah anda menggunakan peringkat model perubahan?

TTM berpendapat bahawa individu bergerak melalui enam peringkat perubahan : prakontemplasi, renungan, penyediaan, tindakan, penyelenggaraan, dan penamatan. Penamatan bukan sebahagian daripada yang asal model dan kurang kerap digunakan dalam aplikasi peringkat perubahan untuk tingkah laku berkaitan kesihatan.

Apakah matlamat utama peringkat penyelenggaraan?

Penyelenggaraan melibatkan berjaya mengelakkan sebarang godaan untuk kembali kepada tabiat buruk. The matlamat peringkat penyelenggaraan adalah untuk mengekalkan status quo baharu. Orang dalam ini pentas cenderung untuk mengingatkan diri mereka tentang kemajuan yang telah mereka capai.

Disyorkan: