Bagaimanakah cuti ibu bapa dikira?
Bagaimanakah cuti ibu bapa dikira?

Video: Bagaimanakah cuti ibu bapa dikira?

Video: Bagaimanakah cuti ibu bapa dikira?
Video: Ustaz Azhar Idrus : Sah Bertunang Tanpa Pengetahuan Ibu Bapa 2024, Mungkin
Anonim

Kadar asas yang digunakan untuk mengira bersalin dan standard ibu bapa faedah ialah 55% daripada purata pendapatan mingguan boleh insurans, sehingga jumlah maksimum. Untuk dilanjutkan ibu bapa faedah, kadar ini ialah 33% daripada purata pendapatan mingguan yang boleh diinsuranskan, sehingga jumlah maksimum. Pada 2020, jumlah maksimum ialah $344 seminggu.

Juga tahu, bagaimana saya mengira hari cuti bersalin saya?

Bahagikan jumlah kredit gaji bulanan dengan 180 hari untuk mendapatkan purata kredit gaji harian. Ini bersamaan dengan harian bersalin elaun. Darabkan setiap hari bersalin elaun sebanyak 60 (untuk bersalin normal atau keguguran) atau 78 hari (untuk bersalin secara caesarean) untuk mendapatkan jumlah keseluruhan bersalin faedah.

Tambahan pula, bagaimana cuti bersalin dikira India? The bersalin faedah diberikan pada kadar purata gaji harian untuk tempoh ketidakhadiran sebenar pekerja. Selain daripada 26 minggu gaji (& 12 minggu gaji untuk ibu yang sudah mempunyai dua anak), seorang pekerja wanita layak mendapat bonus perubatan sebanyak 3, 500 India rupee.

Dengan ini, bolehkah kedua-dua ibu bapa mengambil EI semasa cuti ibu bapa?

Apabila memohon EI , kedua ibubapa mesti memilih pilihan yang sama (standard atau lanjutan). setiap satu ibu bapa mesti menunjukkan berapa minggu mereka merancang untuk mengambil. Ibu bapa boleh menerima faedah pada masa yang sama atau berasingan.

Bagaimanakah cuti bersalin dikira di UAE?

The cuti bersalin elaun untuk pekerja sektor swasta di UAE yang telah genap satu tahun perkhidmatan berterusan ialah 45 hari pada gaji penuh – tetapi ini adalah hari kalendar, bukan hari bekerja. Ini bermakna hujung minggu dimasukkan sebagai sebahagian daripada elaun, menjadikannya kira-kira enam minggu cuti bersama-sama.

Disyorkan: