Isi kandungan:

Mengapakah tindakan afirmatif adalah perkara yang baik?
Mengapakah tindakan afirmatif adalah perkara yang baik?

Video: Mengapakah tindakan afirmatif adalah perkara yang baik?

Video: Mengapakah tindakan afirmatif adalah perkara yang baik?
Video: Runway fails or AVAVAV SS23 fashion show? #shorts 2024, November
Anonim

Dari segi sejarah dan antarabangsa, sokongan untuk tindakan afirmatif telah berusaha untuk mencapai matlamat seperti merapatkan ketidaksamaan dalam pekerjaan dan gaji, meningkatkan akses kepada pendidikan, menggalakkan kepelbagaian, dan membetulkan kesilapan lampau, kemudaratan atau halangan yang nyata.

Oleh itu, mengapa tindakan afirmatif adalah baik?

Mengapa Tindakan Afirmatif Adalah Baik . Ada hebat editorial keluar hari ini dalam "The WashingtonPost" yang mempertahankan Tindakan afirmatif . Tindakan afirmatif adalah sistem yang cacat, tetapi ia mewujudkan medan permainan yang lebih adil untuk minoriti dan membantu memupuk meritokrasi Amerika.

Mungkin ada yang bertanya, kenapa ada tindakan afirmatif? Tindakan afirmatif undang-undang adalah dasar yang dimulakan oleh kerajaan untuk membantu menyamakan kedudukan bagi mereka yang kurang bernasib baik secara sejarah disebabkan oleh faktor seperti bangsa, warna kulit, agama, jantina, atau asal usul negara. Selalunya, orang-orang ini dirugikan atas sebab sejarah seperti penindasan atau perhambaan selama bertahun-tahun.

Selain itu, apakah kesan positif tindakan afirmatif?

Senarai Kebaikan Tindakan Afirmatif

  • Ia memastikan kepelbagaian wujud.
  • Ia membantu individu yang kurang bernasib baik dengan kemajuan.
  • Ia menawarkan rangsangan kepada pelajar yang kurang bernasib baik.
  • Ia menggalakkan kesaksamaan untuk semua kaum.
  • Ia memecahkan stereotaip mengenai warna.
  • Ia menggalakkan lebih banyak kerja dan belajar.

Adakah tindakan afirmatif satu undang-undang?

Status undang-undang bagi tindakan afirmatif telah dikukuhkan oleh Akta Hak Sivil 1964. Perundangan penting ini melarang diskriminasi dalam pengundian, pendidikan awam dan penginapan, dan pekerjaan di firma yang mempunyai lebih daripada lima belas pekerja.

Disyorkan: