Apakah insurans hilang upaya separa?

2024 Pengarang: Edward Hancock | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 01:34

Kecacatan separa ditakrifkan sebagai sebarang jenis kecacatan di mana pekerja tidak dapat melakukan pada kapasiti fizikal sepenuhnya. Faedah hilang upaya kadangkala boleh dibayar kepada pekerja jika mereka mengalami "kehilangan penggunaan bahagian badan" akibat kecederaan yang berkaitan dengan kerja.

Begitu juga, anda mungkin bertanya, apakah yang melayakkan anda untuk hilang upaya separa?

Garis panduan SSA untuk kelayakan hilang upaya nyatakan bahawa penyakit anda mesti didapati mengganggu semua aktiviti berkaitan kerja. Jangka pendek (kurang daripada satu tahun) atau kecacatan separa (maksudnya awak boleh melakukan beberapa kerja masih) tidak memenuhi SSA keperluan menjadi keadaan "teruk".

Selain di atas, berapa banyak yang anda dapat untuk hilang upaya separa? Kekal kecacatan separa kes adalah lebih daripada separuh daripada semua kes, biasanya di mana sementara kecacatan telah bertahan lebih daripada 7 hari. Faedah tunai adalah kira-kira $35, 000 setiap tuntutan untuk kecederaan yang berlaku pada tahun 1999. Dalam sesetengah bidang kuasa, kebanyakan tuntutan ini mempunyai belum dapat diselesaikan.

Soalan juga ialah, apakah perbezaan antara hilang upaya penuh dan hilang upaya separa?

Yang besar perbezaan antara kedua-dua faedah ini adalah sebab anda menerimanya. Jumlah sementara kecacatan faedah ialah faedah kehilangan upah. Kekal kecacatan separa faedah memberi pampasan kepada anda untuk kerugian yang berbeza. Anda menerima faedah ini kerana kecederaan anda menyebabkan kecederaan yang kekal kemerosotan nilai kepada badan anda.

Apakah maksud hilang upaya separa sederhana?

Kadang-kadang doktor kehendak mencerminkan anda kecacatan tahap sebagai peratusan seperti 25%, 33%, 50%, dll. Sebagai contoh, ringan biasanya bermakna 25% kurang upaya ; sederhana selalunya bermakna 50% kurang upaya ; Ditandakan biasanya bermakna 67% kurang upaya dan jelas sekali bermakna 100% kurang upaya.