Apakah yang dianggap sebagai cuti keluarga berbayar?
Apakah yang dianggap sebagai cuti keluarga berbayar?

Video: Apakah yang dianggap sebagai cuti keluarga berbayar?

Video: Apakah yang dianggap sebagai cuti keluarga berbayar?
Video: #pilihkartu - Pendapat keluarga dan lingkungannya tentangmu - Tarot (timeless reading) 2024, April
Anonim

Cuti Keluarga Bergaji Pendapatan (PFL) ialah wang yang anda terima daripada majikan anda, penanggung insurans atau kerajaan semasa anda tidak bekerja untuk tempoh masa yang panjang supaya anda boleh pulih daripada masalah kesihatan yang serius, merawat orang yang sakit tenat keluarga ahli, atau ikatan dengan anak anda yang baru lahir atau anak angkat anda.

Ketahui juga, apakah yang melayakkan anda mendapat cuti keluarga berbayar?

Untuk menjadi layak untuk Cuti Keluarga Bergaji , seorang pekerja mesti kekal dalam pekerjaan selama 26 minggu berturut-turut jika mereka kerap bekerja 20 jam atau lebih seminggu, atau 175 hari jika mereka kerap bekerja kurang daripada 20 jam seminggu.

Selain itu, adakah cuti keluarga bergaji diperlukan oleh undang-undang? negeri undang-undang memerlukan pekerja, majikan, atau kedua-duanya untuk bayar menjadi dana wajib. Anda mesti memotong atau menyumbang peratusan tertentu daripada gaji pekerja untuk dibiayai cuti keluarga bergaji . Oleh kerana FMLA persekutuan tidak dibayar, anda tidak perlu risau tentang potongan gaji.

Juga Tahu, adakah cuti keluarga bergaji sama dengan FMLA?

The FMLA ialah undang-undang persekutuan yang menyediakan perlindungan pekerjaan, tidak dibayar cuti dari kerja pasti keluarga dan sebab perubatan yang serius. Ia terpakai kepada banyak majikan di seluruh negara. Cuti keluarga berbayar bermakna jangka panjang cuti untuk menjaga orang sakit keluarga ahli, serta apabila ibu bapa mempunyai anak baru.

Adakah anda membayar cukai ke atas cuti keluarga berbayar?

Cuti Keluarga Bergaji Faedah dibayar kepada pekerja kehendak jadilah kena cukai , bukan- upah pendapatan yang mesti dimasukkan dalam pendapatan kasar persekutuan. Cukai akan tidak secara automatik ditahan daripada faedah. Majikan sepatutnya laporkan sumbangan pekerja pada Borang IRS W-2 menggunakan hilang upaya Kotak 14-Negeri cukai ditahan.

Disyorkan: