Siapa yang layak untuk PFL di CA?
Siapa yang layak untuk PFL di CA?

Video: Siapa yang layak untuk PFL di CA?

Video: Siapa yang layak untuk PFL di CA?
Video: More is Better? Old Town Topwater 120 PDL vs Topwater 106 PDL 2024, November
Anonim

Pekerja yang kehilangan gaji apabila mereka perlu mengambil cuti kerja prihatin terhadap kanak-kanak yang sakit tenat, ibu bapa, ibu bapa mertua, datuk nenek, cucu, adik beradik, pasangan, pasangan domestik berdaftar, atau terikat dengan anak baharu yang memasuki keluarga melalui kelahiran, pengangkatan atau penempatan jagaan angkat, mungkin layak mendapat

Dalam hal ini, bolehkah majikan menafikan PFL dalam CA?

Ingat, tidak seperti undang-undang persekutuan, California undang-undang tidak tidak memerlukan majikan untuk memegang pekerjaan atau faedah bagi pekerja yang memilih PFL . Jika anda adalah menafikan PFL , berhubung dengan California Jabatan Pembangunan Pekerjaan segera. Seorang wakil kehendak terangkan sebab permohonan anda dinafikan.

adakah PFL wajib di California? Walau bagaimanapun, tidak ada keperluan untuk pekerja bekerja untuk majikan dengan saiz tertentu. Kerana ini keperluan agak mudah ditemui, kebanyakan pekerja di California akan layak mendapat cuti keluarga bergaji.

Dengan cara ini, bolehkah majikan menafikan cuti keluarga bergaji?

awak majikan boleh 't menafikan permintaan yang sah untuk PFL, tetapi ingat anda perlu memberikan anda majikan Notis 30 hari untuk diramalkan cuti . Jika keadaan anda melayakkan anda Cuti Keluarga Bergaji , tetapi anda tidak menggunakan PFL, anda majikan masih boleh melabuhkan "bank masa PFL" anda untuk masa anda keluar.

Berapakah yang anda dapat untuk cuti keluarga berbayar di California?

Ia akan bergantung pada pendapatan anda, tetapi ia akan menjadi kira-kira 55% daripada gaji yang anda perolehi, dan faedah mingguan berkisar antara $50 hingga maksimum $1, 011. Tidak lebih daripada enam minggu manfaat PFL mungkin dibayar dalam mana-mana tempoh 12 bulan.

Disyorkan: