Adakah idea yang baik untuk berkencan dengan rakan sekerja?
Adakah idea yang baik untuk berkencan dengan rakan sekerja?

Video: Adakah idea yang baik untuk berkencan dengan rakan sekerja?

Video: Adakah idea yang baik untuk berkencan dengan rakan sekerja?
Video: Weird reactions to dirt bike known issues & common problems!︱Cross Training Enduro 2024, Mungkin
Anonim

Jika anda berdua bekerja untuk sebuah syarikat besar dengan ratusan pekerja, atau jika anda bekerja di cawangan yang berbeza atau lokasi yang berbeza, maka dalam kebanyakan kes berkencan dengan rakan sekerja adalah baik. Apabila anda berada dalam keadaan yang besar, ia adalah mudah. Anda tidak berinteraksi antara satu sama lain dan satu sama lain rakan sekerja setiap hari.

Juga ditanya, mengapa berkencan dengan rakan sekerja anda adalah idea yang tidak baik?

Apabila anda berada dating a rakan sekerja anda menghadapi risiko dihidupkan semasa mesyuarat atau semasa duduk di awak meja, dan mempunyai keinginan terdesak untuk berlari ke arah mereka untuk makan sapu tangan tengah hari. Ia adalah klise kerja terbesar untuk mencari seseorang melakukan sesuatu di dalam bilik salinan dengan berpura-pura membetulkan pencetak.

Begitu juga, patutkah saya memberitahu bos saya yang saya sedang berpacaran dengan rakan sekerja? Beritahu awak Bos Adalah lebih baik mereka mendengarnya daripada anda dan bukannya melalui kilang gosip pejabat. Anda tidak perlu menjelaskan secara terperinci tentang hubungan anda, tetapi ia adalah ihsan biasa beritahu awak bos apa yang sedang berlaku, dan hubungan itu tidak akan mengganggu prestasi anda di tempat kerja.

Oleh itu, adakah idea yang tidak baik untuk meminta rakan sekerja?

Anda juga tidak mahu membuat perkara yang janggal di tempat kerja, tetapi keinginan untuk bertanya dia atau dia keluar mungkin membakar anda di dalam. Asalkan anda sopan dan hormat apabila anda bertanya awak rakan sekerja keluar , dan selagi anda berdua boleh mengekalkan hubungan di tempat kerja anda secara profesional, anda tidak perlu risau.

Adakah percintaan di tempat kerja tidak beretika?

Gangguan seksual: Percintaan di tempat kerja tidak menyalahi undang-undang dan biasanya bukan sasaran litigasi (Clarke, 2006; Schultz, 2003). Tidak beretika Perhubungan: yang paling bermasalah tidak beretika hubungan sama ada luar nikah atau penyelia pelapor langsung bawahan percintaan di mana seks dan kuasa boleh diperdagangkan.

Disyorkan: