Apakah penempatan semula kakitangan?
Apakah penempatan semula kakitangan?

Video: Apakah penempatan semula kakitangan?

Video: Apakah penempatan semula kakitangan?
Video: Program penempatan, latihan semula untuk 8 ribu kakitangan penerbangan 2024, Disember
Anonim

Penempatan semula adalah apabila syarikat berusaha untuk mencari semasa pekerja jawatan lain dalam syarikat dengan itu mengelak daripada pemberhentian kerja.

Begitu juga seseorang mungkin bertanya, apakah maksud penempatan semula di tempat kerja?

HR, TEMPAT KERJA , PENGURUSAN. proses memindahkan pekerja ke pekerjaan lain, atau menghantar mereka bekerja di tempat lain: penempatan semula dalam/dalam sth Pekerja yang telah kehilangan pekerjaan akan dipertimbangkan untuk penempatan semula tempat lain dalam organisasi.

Seterusnya, persoalannya ialah, mengapa penempatan semula itu penting? Penempatan semula bukan sahaja untuk menjimatkan wang. Ia melindungi jenama majikan semasa masa ketidaktentuan dan membantu mengekalkan bakat utama dan mengekalkan semangat. Ini memastikan produktiviti tidak terjejas, mewujudkan tenaga kerja berkemahiran tinggi yang bersedia untuk menyesuaikan diri dengan cabaran masa depan.

Selain itu, apakah dasar penempatan semula?

DASAR PEKERJAAN SEMULA . 1. Pengenalan. Ia adalah matlamat Universiti melalui perancangan ke hadapan yang teliti, untuk memastikan sejauh mungkin, keselamatan pekerjaan untuk semua pekerjanya.

Bagaimanakah penempatan semula berfungsi dalam NHS?

' Penempatan semula ' ialah proses mendapatkan alternatif yang sesuai pekerjaan bagi pekerja yang dikenal pasti akan dipindahkan, pada tarikh masa hadapan yang dinyatakan, daripada jawatan mereka akibat perubahan organisasi, atau, berikutan penggunaan proses formal yang berkaitan dengan keupayaan (sama ada disebabkan oleh kesihatan yang tidak baik atau prestasi)

Disyorkan: