Bolehkah saya diminta untuk tidak bercakap bahasa ibunda saya di tempat kerja atau bercakap bahasa Inggeris sahaja?
Bolehkah saya diminta untuk tidak bercakap bahasa ibunda saya di tempat kerja atau bercakap bahasa Inggeris sahaja?

Video: Bolehkah saya diminta untuk tidak bercakap bahasa ibunda saya di tempat kerja atau bercakap bahasa Inggeris sahaja?

Video: Bolehkah saya diminta untuk tidak bercakap bahasa ibunda saya di tempat kerja atau bercakap bahasa Inggeris sahaja?
Video: Cara Bedain Cowok Serius Vs Cowok Modus 2024, April
Anonim

Bolehkah saya diminta untuk tidak bercakap bahasa ibunda saya di tempat kerja atau bercakap bahasa Inggeris sahaja ? Peraturan yang memerlukan pekerja untuk berbahasa Inggeris sahaja pada setiap masa di tempat kerja boleh melanggar undang-undang, jika ia telah diterima pakai atas sebab diskriminasi atau jika, adalah bukan dikuatkuasakan secara seragam, atau jika ada bukan diperlukan untuk menjalankan perniagaan.

Dengan ini, bolehkah saya bercakap bahasa ibunda saya di tempat kerja?

Secara amnya, majikan mesti membenarkan pekerja untuk bercakap mereka Bahasa asal semasa kerja jam, melainkan ia mengganggu operasi perniagaan yang munasabah dan perlu.

Selain itu, adakah kasar untuk bercakap bahasa lain semasa bekerja? Ya dan Tidak. Orang ramai bercakap tentang orang dalam mana-mana bahasa dan untuk melakukannya betul-betul di hadapan seseorang, ya itu kurang ajar dan amat tidak profesional di kerja . Ia sememangnya tidak kurang ajar bercakap dalam bahasa lain untuk kepentingan yang mudah bahasa lain.

Juga, bolehkah saya memberitahu pekerja saya untuk bertutur dalam bahasa Inggeris sahaja?

The EEOC telah menyatakan bahawa peraturan yang memerlukan pekerja kepada berbahasa Inggeris sahaja dalam yang tempat kerja melanggar yang undang-undang melainkan yang majikan boleh menunjukkan bahawa mereka dibenarkan oleh keperluan perniagaan. Peraturan yang memerlukan pekerja kepada berbahasa Inggeris sahaja dalam yang tempat kerja pada setiap masa, termasuk waktu rehat dan makan tengah hari, kehendak jarang dibenarkan.

Bolehkah majikan melarang anda bercakap bahasa Sepanyol?

Di bawah Akta Pekerjaan dan Perumahan yang Adil California (FEHA) dan undang-undang persekutuan, adalah menyalahi undang-undang untuk majikan untuk mendiskriminasi pekerja berdasarkan asalnya bahasa atau cara pertuturan, seperti loghat, saiz perbendaharaan katanya, dan sintaksis.

Disyorkan: